Direktorat Kealumnian dan Pengembangan Karier (DITLUMNIER) Institut Teknologi Bandung (ITB) merupakan unit kerja yang berada di bawah koordinasi Wakil Rektor Bidang Komunikasi, Kemitraan, Kealumnian, dan Administrasi (WRKMAA). Direktorat ini bertugas untuk mengelola hubungan antara ITB dengan para alumni serta mendukung pengembangan karier lulusan ITB.

Struktur organisasi DITLUMNIER terdiri atas:

1. Subdirektorat Jejaring dan Kegiatan Alumni, yang membawahi:

• Seksi Layanan Alumni
• Seksi Kegiatan dan Jejaring Alumni

2. Subdirektorat Kerja Sama dan Pengembangan Karier, yang membawahi:

• Seksi Analisis dan Pengembangan Karier
• Seksi Pengelolaan Data dan Media Kealumnian

3. Sekretariat

Tugas dan Fungsi DITLUMNIER

Direktorat Kealumnian dan Pengembangan Karier dipimpin oleh seorang Direktur yang bertanggung jawab langsung kepada Rektor melalui Wakil Rektor Bidang Komunikasi, Kemitraan, Kealumnian, dan Administrasi. Adapun tugas dan fungsi utama direktorat ini meliputi:

• Mengembangkan dan memelihara program kerja sama dengan alumni.
• Memfasilitasi serta memberikan pelayanan dalam pelaksanaan kegiatan kealumnian.
• Mengumpulkan, memperbarui, mengolah, dan menganalisis data alumni.
• Mengelola sistem informasi kealumnian.
• Mengembangkan dan memelihara program kerja sama dalam pengembangan karier.
• Mengelola data kerja sama pengembangan karier secara terintegrasi.
• Melaksanakan monitoring dan evaluasi capaian kinerja serta manajemen risiko di lingkungan direktorat.
• Menangani urusan administrasi, perencanaan, keuangan, SDM, serta sarana dan prasarana.
• Menjalankan fungsi kerumahtanggaan direktorat.

Subdirektorat dan Seksi

1. Subdirektorat Jejaring dan Kegiatan Alumni

Dipimpin oleh Kepala Subdirektorat yang bertanggung jawab kepada Direktur, dengan fungsi utama:

• Mengelola dan mengembangkan jejaring serta program kerja sama dengan alumni.
• Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan kealumnian.
• Menyelenggarakan kegiatan alumni yang dikoordinasikan oleh direktorat.
• Menjalin kemitraan alumni dengan institusi atau pihak eksternal.
• Berkomunikasi secara aktif dengan organisasi atau perhimpunan alumni di berbagai wilayah.

1.1. Seksi Layanan Alumni

• Memfasilitasi dan memberikan layanan dalam pelaksanaan berbagai kegiatan kealumnian.

1.2. Seksi Kegiatan dan Jejaring Alumni

• Mengembangkan dan memelihara jejaring alumni serta program kerja sama.
• Mengelola kegiatan alumni yang diselenggarakan oleh direktorat.
• Membangun kemitraan dengan institusi dan pihak eksternal.
• Menjalin komunikasi aktif dengan organisasi/perhimpunan alumni di berbagai wilayah.

2. Subdirektorat Kerja Sama dan Pengembangan Karier

Dipimpin oleh Kepala Subdirektorat yang bertanggung jawab kepada Direktur, dengan fungsi:

• Mengembangkan dan memelihara program kerja sama untuk pengembangan karier alumni.
• Mengelola data dan informasi terkait kerja sama pengembangan karier.
• Mengelola data alumni secara terintegrasi.
• Mengelola sistem informasi alumni.

2.1. Seksi Analisis dan Pengembangan Karier

• Mengembangkan program kerja sama pengembangan karier.
• Mengelola dan menganalisis data kerja sama pengembangan karier.

2.2. Seksi Pengelolaan Data dan Media Kealumnian

• Mengumpulkan, memperbarui, dan mengolah data alumni.
• Mengelola sistem informasi kealumnian.

3. Sekretariat

Dipimpin oleh Kepala Sekretariat yang bertanggung jawab kepada Direktur, dengan tugas:

• Menangani administrasi surat-menyurat, perencanaan, keuangan, SDM, serta sarana dan prasarana di lingkungan direktorat.
• Melaksanakan tugas-tugas kerumahtanggaan untuk mendukung kelancaran operasional Direktorat Kealumnian dan Pengembangan Karier.