Bandung – Institut Teknologi Bandung (ITB) menyelenggarakan kegiatan Konsinyering, Pembekalan, dan Workshop bagi Pimpinan Unit setingkat Direktur, Wakil/Deputi Direktur, Sekretaris Badan, Kepala Subdirektorat, dan Kepala Divisi pada 19–20 Januari 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara luring di The Green Forest Resort, Parongpong, dengan sebagian peserta mengikuti secara daring pada hari pertama.

Kegiatan strategis ini bertujuan untuk menyelaraskan visi, memperkuat kapasitas kepemimpinan, serta membangun koordinasi lintas unit kerja pelaksana (UKP) guna mendukung target ITB mencapai peringkat 150 dunia pada tahun 2030. Seluruh pimpinan unit diharapkan dapat bergerak dalam satu arah, satu irama, dan satu komitmen bersama pimpinan universitas.

Acara dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya, dilanjutkan dengan penjelasan arah kebijakan oleh Wakil Rektor Bidang Komunikasi, Kemitraan, Kealumnian, dan Administrasi. Pada hari pertama, Rektor ITB menyampaikan materi pengarahan dan briefing strategis kepada seluruh peserta. Materi penguatan tata kelola dan pengawasan internal disampaikan oleh Ketua Satuan Pengawas Internal ITB, sementara pembekalan kepemimpinan dan manajemen strategis diisi oleh praktisi dan pakar nasional.

Selain itu, sesi berbagi praktik terbaik juga menghadirkan narasumber dari dunia industri, termasuk jajaran pimpinan ParagonCorp, yang membahas kepemimpinan, transformasi organisasi, serta budaya kerja unggul. Kegiatan hari pertama ditutup dengan workshop bersama Rektor ITB untuk merumuskan langkah-langkah strategis lintas unit.

Pada hari kedua, seluruh peserta mengikuti rangkaian kegiatan luring yang diawali dengan fun games untuk memperkuat kebersamaan dan kolaborasi. Acara kemudian dilanjutkan dengan arahan dan kesimpulan dari Rektor ITB, sebelum resmi ditutup pada siang hari.

Melalui kegiatan konsinyering, pembekalan, dan workshop ini, ITB menargetkan terbentuknya tim pimpinan UKP yang solid, adaptif, dan berorientasi kinerja, serta tersusunnya rencana aksi strategis yang terukur. Kegiatan ini menjadi langkah penting dalam memperkuat tata kelola, kepemimpinan, dan budaya service excellence di lingkungan ITB.